每一位新进奥吉瓦尼•玛斯广告公司的高层管理人，都会收到公司创始人大卫•奥吉瓦尼的一份特别礼物：俄罗斯套娃。这当然不是留着装饰用的。当你由大到小拆开套娃，在最小的第五只里面，你会得到公司老板奥吉瓦尼写的一张字条：“倘若我们每一个人所重用的人都比我们矮，我们的公司就会变成小矮人公司；倘若每一个人所重用

的人都比我们高，我们的公司就将成为巨人公司。”小小一张字条一直激励着奥吉瓦尼•玛斯广告公司成为世界上最大、也最受入尊敬的广告巨无霸。

    选一个好经理不难，但要组织一个精明强干、高效率、高水准的经理集团却不容易；在短期内组织一个干劲十足的经理集团也不难，但要培养出长期的、持续的、强有力的经理集团却很难。琼斯广告公司的用人策略决定它的持续发展能力。

        一幢七层的办公楼，有电梯时你是等电梯呢，还是爬楼梯呢?或许你会当头一句：“有福不知道享，有电梯还去爬楼梯?”我以前也这么想，可是一个故事改变了我的这种做法。去华盛顿观光旅游的人总是要去华盛顿纪念碑走一走，所以纪念碑下总是人山人海。细心的导游会提醒游客：“先生们，女士们，排队等电梯上纪念碑大约要两个钟头，不过，如果您愿意爬楼梯， 那就一秒钟也不需要等。”

    人在旅途，贪图舒服，那你就把生命交给一个

  “等”字吧。没有你的“等候”，又怎么有他人更多 的成功机会呢?因为成功从来都不是等来的。

不生病，不年老体衰，谁会去买手杖呢?可世界上就有这么一个人，他就是巴尔扎克!

    巴尔扎克在大学学的是法律，可他毕业后一心做着作家梦。为此，坚决要他当律师的父亲跟他断绝了一切经济往来，、当然。，父亲也是想迫使他在弹尽粮绝时屈服。与此同时j他写的那些玩艺儿频繁地被退回来。每天只能吃点干面包喝点白开水的巴尔扎克却在这段最“狼狈”的日子里，破费七百法郎买了一根镶着玛瑙石的粗大的专杖，并在手杖上刻下一行字：  

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